МФТИшное

Среднюю зарплату в МФТИ ректорат и замминистра считают, просто деля доходы ППС
(или кого-то, официально зачисленного как ППС, но получающего львиную часть зарплаты за
административную/научную работу) на количество занятых преподавательских ставок
штатными преподавателями и совместителями. Хотя, например, в мониторинге минобрнауки
http://indicators.miccedu.ru/monitoring/inst.php?id=161 соответствующая строчка (№28)
называется «Средняя заработная плата ППС (без внешних совместителей и работающих по
договорам ГПХ)».
Выходит, для отчётности ректорату выгодно сокращать количество ставок, плодить какие-
то должности по 0.1 ставки, в том числе для административных по сути работников, особенно
такая «оптимизация» была заметна в сентябре. Например, на кафедре теорфиза теперь у
сотрудников 0.3‒0.7 ставки, зарплаты с сентября у многих реально уменьшились, а формальное
среднее растёт. Конкретный пример: доктор наук работает (теперь уже) на 0.3 ставки, выполняет
учебную нагрузку, которая во всех ведущих мировых университетах считается полной на ставку,
получает 7500 рублей. Система (были показаны данные на экране) пересчитывает на ставку:
7500/0.3=25000 (это сентябрь). Он работает и на другой, факультетской, кафедре на 0.1 ставки и
получает там 10000 рублей. Система считает 10000/0.1=100000 рублей средней зарплаты. Итого,
нам показывают, что этот сотрудник ‒ один из самых высокооплачиваемых на кафедре, получает
125000 рублей в месяц

Text via ramlamyammambam@lj